La peur de l’absentéisme n’engage pas les entreprises à embaucher des salariés handicapés. Ces salariés ont fort à faire pour prouver leurs compétences, montrer l’image d’employés compétents malgré le handicap. S’intégrer dans l’entreprise passe d’abord par éliminer les aprioris. Pour les accompagner, il existe dans les grandes entreprises des représentants du handicap. 




L’image de la personne handicapée est écornée

 

L’entreprise voit en cette personne un handicap dans son travail car la personne handicapée n’a pas les mêmes réflexes que les autres employés. L’exécution n’est pas assez rapide et cela ralenti le processus du travail. C’est généralement faux car elle a toutes les capacités à exécuter une tâche tout comme les autres employés. Son expérience est également équivalente aux employés d’un même poste de travail.

 

La personne handicapée a besoin de représentants du handicap

 

Pour faciliter cette intégration, les grandes entreprises ont des représentants du handicap : c’est la « mission handicap ». Ces représentants sont là pour aider le travailleur handicapé à s’intégrer dans la vie de l’entreprise Ces entreprises montrent aux associations comme l’APF) et d’autres qu’elles sont sensibilisés à ce problème. Elles s’investissent dans des associations pour les aider à financer des aides  techniques pour la personne handicapée. Ces entreprises renvoient une bonne image d’elle-même à l’extérieur.

 

 

 A l’inverse, les petites entreprises sont plus frileuses à l’embauche des personnes handicapées. Il serait bon de trouver des solutions afin que toutes les différences soient représentées au sein de toutes les entreprises.

 

 

 

 

http://www.essentiel-sante-magazine.fr/notre-vie/societe/entreprise-et-handicap-les-stereotypes-persistent

http://www.theatrealacarte.fr/nos-photos-et-videos/entreprise-handicap-au-travail-integration-teaser-video

http://www.talenteo.fr/les-stereotypes-sur-les-personnes-handicapees-en-1-minute-chrono/

http://www.fr.sogeti.com/qui-sommes-nous/nos-engagements/mission-handicap  

http://www.marianne.net/Handicap-et-entreprise-en-finir-avec-les-prejuges_a229698.html