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La fuite des cerveaux…mythe ou réalité
5 réflexions sur « La fuite des cerveaux…mythe ou réalité »
1/ Les jeunes diplômés ne fuient pas la France pour fuir l’ISF. Les ingénieurs non plus. Ceux qui fuient l’ISF, ce sont des entrepreneurs ou des cadres sups incompétents dont nous nous passons très bien.
2/ Il n’y a pas de pénurie d’ingénieurs en France. C’est un mythe pour justifier la création d’écoles d’ingénieurs et créer ainsi une abondance de main-d’œuvre qualifiée. Les entreprises peinent à recruter parce qu’elles paient les ingénieurs au lance pierres. Par « ingénieur » j’entends ici le vrai ingénieur qui fait un vrai métier d’ingénieur dans la technique et non tous les types (comme moi) qui ont fait ingénieur et qui font du management, du conseil en stratégie, de la gestion de projet, et tous ces métiers vers lesquels les ingénieurs se dirigent parce que ça paie mieux.
Pas plus tard que la semaine dernière, un type d’une grosse boîte Française m’a contacté parce qu’il lui fallait un ingénieur qui programme dans 5 langages différents, 2 ans d’expérience minimum, parlant Français, Anglais et Allemand. Le poste ? Un VIE à Bruxelles, comprenez un CDD de 2 ans, payé 1600€/mois. Je me fais 2700 en province, et j’étais supposé me taper 5 heures de train pour aller à Bruxelles passer un entretien et croiser les doigts pour qu’un imbécile en costar daigne me recruter pour plus d’un tiers de moins.
Évidement, dans ces conditions, vous ne trouvez personne. Mais si vous payez honnêtement, vous trouvez sans problème.
Ce n’est pas un problème d’impôts, c’est un problème de place des métiers scientifiques et techniques dans la hiérarchie des salaires. En France, on est payé en fonction de sa position hiérarchique dans l’entreprise, du nombre de personnes que l’on dirige. On ne veut pas se mettre dans la tête que informaticien, c’est un métier compliqué, au moins autant que de diriger un site de 200 personnes. Si vous voulez attirer des gens dans ces postes, il faut payer. Comme on ne veut pas se mettre dans la tête que le salaire doit dépendre de la complexité du métier (+ éventuellement de contraintes diverses) et pas du nombre de personnes sous vos ordres, le résultat est le suivant : les types sortent de l’école, passent un an ou deux dans un métier technique puis il changent de boîte pour un poste en management ou gestion de projets. Cela, il faut avouer que les Américains l’ont bien compris : chez eux, on est payé en fonction du marché. Pas assez d’ingénieurs ? On monte les salaires.
Je crois plutôt que ceux qui « s’enfuient » le font pour éviter de tirer les marrons du feu pour cette bande de lapins crétins du gouvernement, qui pillent les dernières ressources de notre pays que leur ont laissé les umpistes-sarkosystes divers et avariés
[b]La comparaison amusante de la BBC : Rooney gagne en une semaine le salaire annuel de Barack Obama![/b]
Vous pouvez sortir toutes les comparaisons que vos voulez. Mais pour rester dans le ton, [b]Liliane Bettancourt ramasse en une semaine[/b] à ne rien faire [b]ce que Rooney gagne en un an[/b] en jouant au ballon.
Elle ramasse donc en une semaine ce qu’Obama gagne en 50 ans.
Obama gagne en deux jours ce qu’un ouvrier gagne en un mois.
Liliane Bettancourt ramassage donc en une semaine ce qu’un ouvrier gagne en 750 ans. En gros, cher libertinus, si vous vous y mettez maintenant, vos arrières … arrières petits enfants, dans une dizaine de générations, auront peut-être de quoi payer une semaine de revenus pour la bourgeoise de Neuilly.
Je n’ai pas tellement les comparaisons sur les footballeurs, non pas que je ne trouve pas leurs revenus scandaleux, mais parce que ce n’est que la partie immergée de l’iceberg.
Ma comparaison préférée est celle-ci : sachant que Bettancourt tourne à 17€ par seconde environ, elle s’est fait 510€ pendant les 30 secondes que vous avez pris à lire mon commentaire. Pendant le temps que vous allez passer sur C4N, elle aura probablement fait plus que votre salaire annuel.
C’est bien ce que je pense, cher POissonROuge vos revenus sont incroyablement minables ….Vous auriez dû être footeux…
1/ Les jeunes diplômés ne fuient pas la France pour fuir l’ISF. Les ingénieurs non plus. Ceux qui fuient l’ISF, ce sont des entrepreneurs ou des cadres sups incompétents dont nous nous passons très bien.
2/ Il n’y a pas de pénurie d’ingénieurs en France. C’est un mythe pour justifier la création d’écoles d’ingénieurs et créer ainsi une abondance de main-d’œuvre qualifiée. Les entreprises peinent à recruter parce qu’elles paient les ingénieurs au lance pierres. Par « ingénieur » j’entends ici le vrai ingénieur qui fait un vrai métier d’ingénieur dans la technique et non tous les types (comme moi) qui ont fait ingénieur et qui font du management, du conseil en stratégie, de la gestion de projet, et tous ces métiers vers lesquels les ingénieurs se dirigent parce que ça paie mieux.
Pas plus tard que la semaine dernière, un type d’une grosse boîte Française m’a contacté parce qu’il lui fallait un ingénieur qui programme dans 5 langages différents, 2 ans d’expérience minimum, parlant Français, Anglais et Allemand. Le poste ? Un VIE à Bruxelles, comprenez un CDD de 2 ans, payé 1600€/mois. Je me fais 2700 en province, et j’étais supposé me taper 5 heures de train pour aller à Bruxelles passer un entretien et croiser les doigts pour qu’un imbécile en costar daigne me recruter pour plus d’un tiers de moins.
Évidement, dans ces conditions, vous ne trouvez personne. Mais si vous payez honnêtement, vous trouvez sans problème.
Ce n’est pas un problème d’impôts, c’est un problème de place des métiers scientifiques et techniques dans la hiérarchie des salaires. En France, on est payé en fonction de sa position hiérarchique dans l’entreprise, du nombre de personnes que l’on dirige. On ne veut pas se mettre dans la tête que informaticien, c’est un métier compliqué, au moins autant que de diriger un site de 200 personnes. Si vous voulez attirer des gens dans ces postes, il faut payer. Comme on ne veut pas se mettre dans la tête que le salaire doit dépendre de la complexité du métier (+ éventuellement de contraintes diverses) et pas du nombre de personnes sous vos ordres, le résultat est le suivant : les types sortent de l’école, passent un an ou deux dans un métier technique puis il changent de boîte pour un poste en management ou gestion de projets. Cela, il faut avouer que les Américains l’ont bien compris : chez eux, on est payé en fonction du marché. Pas assez d’ingénieurs ? On monte les salaires.
Je crois plutôt que ceux qui « s’enfuient » le font pour éviter de tirer les marrons du feu pour cette bande de lapins crétins du gouvernement, qui pillent les dernières ressources de notre pays que leur ont laissé les umpistes-sarkosystes divers et avariés
[b]La comparaison amusante de la BBC : Rooney gagne en une semaine le salaire annuel de Barack Obama![/b]
[url]http://sphinx.skynet.be/football/actu/champions-league/article/1041795/la-comparaison-amusante-de-la-bbc-rooney-gagne-en-une-semaine-le-salaire-annuel-de-barack-obama[/url]
Poisson Rouge vous auriez dû être fouteux
Vous pouvez sortir toutes les comparaisons que vos voulez. Mais pour rester dans le ton, [b]Liliane Bettancourt ramasse en une semaine[/b] à ne rien faire [b]ce que Rooney gagne en un an[/b] en jouant au ballon.
Elle ramasse donc en une semaine ce qu’Obama gagne en 50 ans.
Obama gagne en deux jours ce qu’un ouvrier gagne en un mois.
Liliane Bettancourt ramassage donc en une semaine ce qu’un ouvrier gagne en 750 ans. En gros, cher libertinus, si vous vous y mettez maintenant, vos arrières … arrières petits enfants, dans une dizaine de générations, auront peut-être de quoi payer une semaine de revenus pour la bourgeoise de Neuilly.
Je n’ai pas tellement les comparaisons sur les footballeurs, non pas que je ne trouve pas leurs revenus scandaleux, mais parce que ce n’est que la partie immergée de l’iceberg.
Ma comparaison préférée est celle-ci : sachant que Bettancourt tourne à 17€ par seconde environ, elle s’est fait 510€ pendant les 30 secondes que vous avez pris à lire mon commentaire. Pendant le temps que vous allez passer sur C4N, elle aura probablement fait plus que votre salaire annuel.
C’est bien ce que je pense, cher POissonROuge vos revenus sont incroyablement minables ….Vous auriez dû être footeux…