Quand arrive l’heure du licenciement, bien souvent c’est le désespoir. Pourtant ça peut être le début d’une nouvelle aventure humaine passionnante.
Il existe de nombreux domaines qui ont besoin de personnel. L’un d’entre eux est la prise en charge des personnes âgées. Vous allez me dire que vous n’aimez pas les personnes âgées ? Peut-être préférez-vous les personnes handicapées ? Si ce n’est pas le cas, mieux vaut chercher un autre débouché.
Mais si vous avez une certaine affection pour elles, vous pouvez prendre soin d’une ou deux personnes à votre domicile.
Tout le monde a entendu parler des familles d’accueil pour les enfants, n’est-ce pas ? Et bien, il existe le même principe pour les adultes ayant besoin d’un accompagnement au quotidien.
L’Accueil Familial, ce dispositif peu connu, permet de répondre
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aux besoins humains des personnes âgées ou handicapées
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aux besoins de leur famille naturelle
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aux besoins de la prise en charge sociale de ces personnes
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au besoin de créer des emplois de proximité
Entrer dans une grande collectivité est souvent difficile pour les personnes dépendantes. Vous pouvez faire toute la différence en leur proposant une vie de famille dans une ambiance agréable. Bien sûr, il faut disposer d’une chambre (ou deux) disponible de 9 m2 minimum. Mais c’est surtout votre motivation qui fera de cet accueil une belle réussite humaine et solidaire.
Si possible, trouvez 2 autres familles dans votre lotissement, dans votre immeuble ou dans votre quartier et entamez ensemble les démarches. Vous pourrez ainsi partager votre expérience et au besoin vous remplacer réciproquement.
Pour cela il faut demander un agrément d’Accueillant Familial. La formation est assurée par le Département. Renseignez vous auprès de votre Conseil Général.