Il ne faut pas tergiverser : c’est un scandale !

Philippe VARIN, PDG de PSA a touché en 2011 plus de 3 millions d’€uros de rémunération. Cette somme est tombée à 1,3 millions en 2012. C’est confortable, et certainement mérité, eu égard à la complexité du poste.

Mais la famille PEUGEOT, actionnaire principal, n’est pas satisfaite des résultats de Monsieur VARIN et décide de mettre un terme à leur collaboration (prévue pour durer jusqu’en 2017 au départ), et de le remplacer par Carlos TAVARES, transfuge de Renault. Indépendamment des salaires touchés au titre de 2013, des indemnités qui lui seront certainement versées en compensation de la rupture anticipée du contrat, Philippe VARIN va toucher une retraite chapeau de l’ordre de 21 MILLIONS d’€UROS.

 

Les performances de PSA n’étant pas bonnes ces dernières années, un « contrat de compétition » a été signé entre la direction et les syndicats, prévu pour générer 125 millions d’€uros d’économies en gelant les rémunérations, supprimant ou diminuant des primes ou autres avantages, etc…essentiellement au détriment des salariés. Près de 20 % de ces économies prévues vont donc finir dans la poche de Monsieur Philippe VARIN !

21 millions d’€uros, vu l’âge de Monsieur VARIN, cela veut dire qu’il pourra dépenser au minimum un million d’€uros par an, soit 83 000 €uros par mois, financés entre autres par des salariés qui en gagnent péniblement 50 fois moins !

Et il faut garder à l’esprit que Monsieur VARIN n’a pas donné totale satisfaction à ses actionnaires !

L’ouvrier ou l’employé qui ne donne pas satisfaction, on le rétrograde, on le licencie, et on l’envoie à Pôle Emploi ; lui on lui paie une retraite royale.

 

Monsieur VARIN, cette somme vous est due contractuellement, c’est sûr, mais si vous avez de la dignité, si vous aimez votre entreprise et ses salariés qui se battent tous les jours pour elle, RENONCEZ à cette somme, car elle ne vous fera pas défaut, j’en suis persuadé. Vous allez toucher votre retraite comme tous les salariés, vous allez encaisser encore longtemps des dividendes et des jetons de présence, alors laissez ces 21 millions d’€uros à la disposition de votre entreprise. Ce serait un grand et beau geste de votre part.