Réduire ou supprimer le salaire minimum : la panacée ?

C’est toujours, partout et constamment la même antienne : payer moins, supprimer ou abaisser le salaire minimum, favorise l’emploi. J’invite vivement les tenants de cette hypothèse à venir constater ses bienfaits en Roumanie, où les salaires ont fortement fléchi. Le dernier en date de ces théoriciens est Charles Gave qui, dans Atlantico, extrapole des données américaines partielles, voire partiales, et contestables, pour titrer « le salaire minimum ne protège pas du chômage les plus défavorisés ». Il est gestionnaire de fortune à Hong-Kong. Serait-il collecteur d’épargne populaire, tiendrait-il le même langage ?

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