On le voit de plus en plus au sein des entreprises françaises: les réunions avec le boss vite fait, debout, sans croissant, ni café, ni rien de ce genre. 

Ce phénomène s’est beaucoup développé aux Etats Unis, afin d’éviter les éternelles réunions qui au final ne servent pas à grand chose, et qui étaient devenues presque quotidiennes. En France, selon les entreprises, on ne compte pas le nombre de réunions dans une semaine. Ce qui engendre le plus souvent du retard dans le travail..

Afin de gagner du temps et de dépenser moins d’énergie, les américains ont développé ce concept de briefing du matin, qui serait un petit point effectué en cinq ou six minutes, montre en main.En France, on commence à voir arriver ce phénomène, notamment mais pas que, dans la grande distribution ou les commerces d’une manière générale. En effet, avant de commencer son travail, les employés prennent quelques minutes avec leur responsable pour voir quels sont les objectifs de la journée, etc..

Assez impersonnels et inconfortables, ces "échanges", si toutefois on peut les appeler ainsi, se passent souvent dans des endroits tout aussi inconfortables, et cela, même si ils font certainement gagner du temps, n’améliore pas vraiment la productivité des employés. En effet, ces derniers estiment être du coup plus stressés dès le matin. Dans certains secteurs, le stress est déjà inhérent à la fonction, pourquoi en rajouter un peu plus?

D’autres entreprises, quant à elles, fonctionnent différemment. En effet, chaque matin, les employés sont amenés à donner le mot qui caractérise le mieux leur humeur du moment. L’écoute est privilégiée et ce genre de boites voient arriver le matin des employés généralement de bonne humeur et davantage disposés à faire "du bon travail".