Un patron qui a perdu la confiance de ses actionnaires. Les derniers résultats du groupe sont décevants. Le groupe Allemand est en perte de stratégie dans un monde des Telecom en pleine mutation et il n’a plus de messages à faire partager à ses actionnaires pour les faire rêver. Il a tout simplement été viré par le conseil de surveillance.
C’est assez rare puisqu’en Allemagne, jusqu’à présent, la culture du consensus faisait
que les conseils de surveillance étaient vraiment là pour surveiller et il fallait qu’il y ait un élément grave pour qu’ils interviennent. Or, dans le dossier de Deutsch Telecom, ce n’est pas d’un élément grave qu’il s’agit mais de la performance financière et boursière. C’est toute une culture qui est en train de voler en éclat au profit du modèle Anglo-Saxon classique où ce sont les actionnaires et eux seuls qui font la loi. Après le patron de Volkswagen la semaine dernière, c’est au tour de celui de Deutsch Telecom. L’Allemagne n’est plus une exception.