Adidas trouve le salaire des chinois trop élevé

Sponsor officiel des jeux olympiques de Pékin, le groupe Adidas trouve le salaire des chinois trop élevé.

Sponsor officiel des jeux olympiques de Pékin, le groupe Adidas trouve le salaire des chinois trop élevé. Le groupe envisage de partir vers d'autres pays comme l'inde où il a déjà une ouverture et aurait déjà installé une première usine. Mais aussi vers des pays comme le Laos, le cambodge qui sont jugés par l'entreprise meilleur marché. Cela ne va sûrement pas améliorer l'image de ce géant de la chaussure. Déjà ternie et montrée du doigt par l'organisation "Play Fair 2008" avec un rapport basé sur le témoignage d'ouvriers. L'organisation à publié cette année un rapport sur les conditions de travail en chine dans l'industrie du sport. 1.       Elle décrit les conditions de travail dégradantes.2.       Une absence de respect des libertés syndicales3.       Un recours généralisé à la main d'oeuvre occasionnelle. Cette organisation cite aussi des concurrents d'Adidas, comme Nike, Puma, Reebok et bien d'autres. Elle a constaté que ces grandes marques ne payaient pas toujours leurs ouvriers au niveau du salaire minimum local. Elle dénonce aussi les énormes profits engendrés par ces groupes. Selon cette organisation Adidas aurait gagné 1,1 milliard de dollars de résultat avant l'impôt de 2007, en progression de 68% par rapport à l'année 2006. Quand à Monsieur Herbert Hainer PDG du groupe Adidas, il aurait été payé 2,8 millions d'euros en 2007. Le groupe Adidas va donc retirer progressivement sa production de Chine. Le groupe produit pourtant en Chine près de la moitié de sa production. Cette production va donc reculer au profit de pays au salaire moins élevé et revenir aussi dans des pays comme l'Ex-URSS et l'Europe de l'est. Le PDG du groupe Adidas,  précise que la production ne reviendra pas en Allemagne. Il a déclaré à un hebdomadaire Allemand que les salaires des chinois qui sont fixés par le gouvernement sont devenus trop élevés. D'après le Bureau National des Statistiques les chinois ont vu leur salaire progresser de 18% depuis le début de l'année. Parallèlement les salariés des entreprises privées ont des salaire plus élevés que ceux des entreprises publiques. 200 euros c'est le salaire d'un travailleur chinois et cela paraît trop élevé pour un groupe comme Adidas.