Une récente étude de l’Insee  dont les résultats paraissent quelque peu surprenants, met en évidence qu’entre 2001 et 2009, le salaire moyen des Français a globalement augmenté de plus de 5 %, mais souligne  cependant de nombreuses disparités entre le public et le privé, les hommes et les femmes et aussi entre les secteurs d’activité.

Une récente étude de l’Insee  dont les résultats paraissent quelque peu surprenants, met en évidence qu’entre 2001 et 2009, le salarié moyen des Français a globalement augmentée de plus de 5 %, mais souligne  cependant de nombreuses disparités entre le public et le privé, les hommes et les femmes et aussi entre les secteurs d’activité.

D’après cette étude, en 2009, un  actif aussi bien salarié du privé ou du public, qu’il soit commerçant ou artisan ou membre d’une profession libérale touchait en moyenne 19 270 € par an soit environ 1 605 € par mois. Mais si on prend en compte les 50 % des Français les moins bien payés ce salaire moyen n’est que de 1 441 € par mois soit 17 300 € par an.

On constate de nombreuses disparités d’une part entre les hommes et les femmes dont le salaire reste généralement dans la réalité inférieur à 20 % par rapport au salaire des hommes et cela malgré les textes de loi qui prônent l’égalité dans ce domaine.

D’autre part l’écart des salaires se creuse aussi entre le secteur public et le secteur privé et s’est amplifié ces dernières années avec une différence substantielle de plusieurs centaines d’euros.

Enfin les salaires sont très différents selon les secteurs d’activité dans lesquels on travaille. Ainsi dans les services aux particuliers, les services aux entreprises en matière de nettoyage et de sécurité les salaires sont beaucoup plus faibles que dans le secteur de la finance de l’informatique  de l’immobilier et de l’industrie.

Et puis l’évolution du salaire moyen des travailleurs est différente selon que l’on est ouvrier, employé, profession intermédiaire ou bien cadre. Et paradoxalement d’après cette étude, la catégorie socioprofessionnelle qui a le plus subi la crise, c’est celle des cadres qui a vu les salaires baisser de 1,5% en 2009 en raison de la conjoncture économique. Cela paraît assez surprenant, de plus quand on voit que le revenu des grands patrons du CAC 40 a augmenté de près de 34 % en 2010 alors que les salaires de la majorité des Français n’ont progressé pendant la même période de seulement de 2,1 % on peut dire que c’est  écœurant et  pas toujours motivant pour les salariés « lambda ».