Intel licencie car son avance technologique se réduit. Le plan de réduction des coûts qui vient d’être annoncé par le leader mondial des microprocesseurs est drastique: 10% de réduction des effectifs, deux milliards de dollars d’économie dès 2007 et trois l’année suivante.
Intel doit prendre ces mesures car d’une part, le géant s’est peu à peu engraissé, et par ailleurs, il ne réussit plus à suivre la fameuse loi de moore, qui prédit que les capacités des puces doublent tous les 18 mois à prix constant. Et c’est bien là que le bat blesse.
En effet, la complexité technologique est de plus en plus forte pour sortir de nouvelles puces, ce qui rend plus difficile et plus coûteux le suivi de la loi de moore. Pendant ce temps, la concurrence et notamment AMD a rattrapé son retard, ce qui renforce les difficultés d’Intel.
Intel doit donc réagir, mais c’est une page de l’histoire qui se tourne…
