Du au 11 au 13 octobre se déroule à Deauville le "Davos" des femmes. C'est l'occasion pour les femmes les plus puissantes de la planète de dénoncer la discrimination dont elles font les frais.
L'égalité professionelle entre hommes et femmes est inscrite dans la législation mais sa traduction dans le concret reste problématique. En effet, les femmes atteignent rarement les hautes sphères dirigeantes.
Entre 2000 et 2005 le taux d'emploi féminin a augmenté mais l'écart de salaires entre les hommes et les femmes est resté le même.
Les emplois féminin sont concentrés dans des secteurs bien précis (santé et action sociale, commerce de détail, éducation,administration publique…), les emplois qu'elles occupent sont souvent peu qualifiés. Un tiers des femmes en Europe travaille à temps partiel contre 1 homme sur 10.
Il est à noter que les entreprises embauchant majoritairement des femmes, leur offrent moins de responsabilités. Les hommes dominent dans les fonctions de production, les femmes sont bien représentées dans les fonctions marketing et communication.