savoir ajuster ou non une lettre de motivation selon qu’elle répond ou non à une offre d’emploi

Une lettre de motivation peut être rédigée en deux circonstances. D’une part, elle peut intervenir pour répondre à une annonce d’offre d’emploi préalablement faite, d’ autre part, elle peut être employée pour  soutenir une candidature spontanée. Dans l’un et l’autre cas, sa rédaction sera différente. Il en est de même de ses objectifs. Il est donc important de savoir comment faire pour adapter sa lettre de motivation selon les cas.

Une annonce d’offre d’emploi met généralement en exergue, le profil du candidat type, celui-là qui sied le mieux au poste à pourvoir. Dans ce cas, le contenu de votre lettre de motivation n’aura qu’à suivre la logique impulsée dans l’annonce. Cela signifie que vous devez juste faire ressortir les accointances les plus pertinentes qui existent entre votre profil et celui dont il est fait état dans l’annonce

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