C’est la décision que vient de rendre la Cour de Cassation, en déboutant la Sécurité sociale de sa demande de remboursement des indemnités perçues par une salariée ayant continué à travailler pendant qu’elle était en arrêt de maladie. Cas d’espèce ou nouvelle jurisprudence, c’est la question que l’on peut se poser à la suite de ce jugement !