S’épanouir au travail

 

Une certaine fatigue, un enthousiasme qui s’estompe, une image de soi peu gratifiante… Quand l’idée d’aller travailler nous rend morose, il est temps de réagir et de se poser les bonnes questions.  

Pourquoi est- ce que je travaille ? Suis- je vraiment à ma place ? Faut- il changer de boulot ? Que faire pour changer ? Pour quel métier je suis fait ? Autant de questions qui nécessitent une réponse afin d’éviter que ces difficultés deviennent à la longue nocives.

 

Elément régulateur essentiel de la vie en société, le travail construit aussi notre identité sociale. Quand

celle- ci est malmenée, toute notre vie privée en souffre.

 

Plus le travail est valorisant, plus nous pouvons nous y épanouir. Certes, les obstacles sont nombreux, toutefois il est possible d’y trouver un équilibre !  Pour la plupart, nous arrivons sur la scène du travail avec un scénario de vie élaboré à partir des encouragements ou des reproches de notre entourage. Notre parcours professionnel témoigne alors de ce que nous avons mis en place pour gérer les demandes de notre famille ou, au contraire, nous y opposer.  

Rien d’étonnant à ce que la place que nous occupons ne soit pas forcément celle qui réponde à notre désir profond.

 


Notre époque est marquée par une forte revendication à développer toutes ses potentialités, y compris dans le travail.  Si la clé de notre équilibre repose davantage sur une bonne ambiance et un travail en équipe, mieux éviter les postes solitaires. Si au contraire, nous ne pouvons supporter quelqu’un discuter à côté de nous, il vaut mieux se diriger vers un poste où on voit moins de personnes.

De notre représentation de la réussite professionnelle découle une série de besoins. Pour les uns, il s’agira d’exercer un métier utile, d’être reconnu pour sa dévotion à la tâche. Les autres aspireront à être indépendants, à exercer leur créativité ou à travailler dans l’urgence.  Lorsque notre occupation professionnelle respecte l’essentiel de nos besoins, nous nous sentons dans un état de fluidité et de bien-être. Nos tâches et nos relations professionnelles nous paraissent aisées et plaisantes. Mais s’ils sont contrariés, nous entrons dans un état de stress. C’est pourquoi il est important de se donner le droit de les satisfaire et de réfléchir régulièrement, puisqu’ils changent durant toute notre vie.

 

2 réflexions sur « S’épanouir au travail »

  1. bonsoir Kalou.

    Le boulot,pfff !!!
    Quelle sinécure et tout cela pour un p’tit confort,en baver pour 3 ou 4 bouts de bois ( meubles )puis téloche,ordis,factures etc…

    L’aube se lève grise et sale
    Sur la sinistre cour pavée
    J’entends résonner sur les dalles
    Les bidons tristes du laitier
    C’est toujours quand cinq heures sonnent
    Qu’on réveille les condamnés
    Les feuilles des arbres frissonnent
    Il va bien falloir y aller

    Aï aï aï
    A l’heure où les croissants sont chauds
    Je n’ai pas l’âme d’un bourreau
    De travail

    A l’idée de l’exécuter
    J’ai le moral en marmelade
    Si le travail c’est la santé
    Tous mes copains en sont malades
    Faites-le mettre à la torture
    Par ceux qui en font leur régal
    Bien au chaud sous mes couvertures
    Je ne le toucherai pas d’un poil

    Aï aï aï
    A l’heure où l’on boit l’apéro
    J’n’ai toujours pas l’âme d’un bourreau
    De travail

    Si j’dois l’abattre sans pitié
    Avant d’abandonner mon lit
    J’voudrais bien voir changer la vie
    Dans la nouvelle société
    J’voudrais voir les flics au boulot
    Les tenants du grand capital
    Les P.D.G. les généraux
    Goûter aux cadences infernales

    Aï aï aï
    Ce n’est sans doute pas de si tôt
    Que j’aurai l’âme d’un bourreau
    De travail

    Ah oui, ces paroles sont de Jean Ferrat.

    Bye et bonne nuitée.

  2. Le bien-être au travail des salariés est un grand sujet d’aujourd’hui. Il est important de s’épanouir au travail, d’être content de son travail. J’ai eu l’aide des coachs d’entreprise de http://www.jecontacteunocach.com , qui sont à l’écoute des salariés et les accompagnent dans leur vie en entreprise.

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