Dans l’article qui suit, je vais vous démontrer par l’exemple que le travail, dont on s’accorde à dire qu’il est le pilier de la vie de chacun et chacune d’entre nous, peut ne pas être reconnu à sa juste valeur.
Précisons: je connais une personne, dont je tairai le nom par discrétion, qui travaille dans le domaine du service à la personne et ce depuis plus de vingt ans ! Elle se plait dans son travail qu’elle trouve varié et dans lequel elle a maintenant de solides compétences.
Le problème, car il y en a un et il est de taille, c’est qu’on ne donne pas de reconnaisance à son travail et donc à ses compétences.
En effet, cette personne a commencé très jeune à travailler dans ce secteur d’activités et n’a pas eu l’opportunité de pouvoir passer des examens professionnels. Pour pallier à ce manque, comme diplôme et comme reconnaissance de ses qualifications, elle a entreprise une VAE (Validation des Acquis par l’Expérience), sans succès et ce malgré plus de vingt ans d’ancienneté !
Personnellement, quand elle m’a dit ça, j’ai été choqué ! Cette personne, meurtrie, a renouvelé ses démarches avec le même résultat, ce qu’on lui ‘reproche’ en fait, c’est son manque au niveau de la théorie dans son travail. Outrée, elle me disait que les personnes qui l’avaient examiné avaient moins de connaissances qu’elle dans la réalisation de ce travail !
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