L’observation engendre-t-elle systématiquement la critique ?

 

Que veut-dire le mot : observer ? Le Centre National de Ressources Textuelles et Lexicales (CNRL) nous donne la définition suivante : « Considérer avec attention, avec application. Observer avec soin, scrupuleusement. »

Dans nos vies quotidiennes passons-nous beaucoup de temps à observer ? « Nous passons un temps considérable à observer nos contemporains : leurs faits et gestes, leur façon de s’habiller, leurs (in)compétences professionnelles » pointe Sylvaine Pascual, coach spécialiste des relations humaines et de la reconversion professionnelle, dans son article Estime de soi : reconnaître la valeur des autres visible sur son site nommé ithaquecoaching. Cette professionnelle nous fait prendre conscience que nous avons d’ailleurs souvent la critique facile, dès lors qu’il ne s’agit pas de notre « petite personne » en écrivant « Et fréquemment, nous en tirons des jugements qui font bien de rester planqués dans les recoins de notre usine à discours interne, tant leur brutalité nous vaudrait une ostracisation immédiate, et probablement définitive. » Avec beaucoup de justesse de jugement, elle nous explique que nos critiques face aux autres sont loin d’être tournée vers la positivité « Il ne s’agit pas toujours de faire des comparaisons descendantes, mais bien de porter des jugements peu flatteurs sur ceux qui nous entourent, au boulot, dans les transports, assis à la terrasse d’un café ou dans la salle d’attente du dentiste. »


Et quelles sont les conséquences d’une telle observation négative que l’on a des autres ?

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