Intel licencie car son avance technologique se réduit. Le plan de réduction des coûts qui vient d’être annoncé par le leader mondial des microprocesseurs est drastique: 10% de réduction des effectifs, deux milliards de dollars d’économie dès 2007 et trois l’année suivante.
Intel doit prendre ces mesures car d’une part, le géant s’est peu à peu engraissé, et par ailleurs, il ne réussit plus à suivre la fameuse loi de moore, qui prédit que les capacités des puces doublent tous les 18 mois à prix constant. Et c’est bien là que le bat blesse.
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