Le projet fou de management media !

 

 

Management Media a vraiment des projets afin de satisfaire l’ensemble des partenaires avec lesquels elle travaille. Pour aider certains rédacteurs ne trouvant pas un emploi rémunéré, Management Media a décidé de leur permettre de découvrir une plateforme de rédaction pour reporters citoyens ! Je parle effectivement de notre communauté à tous "Come4news". Parmi les participants à cette réunion organisée par management Media de nombreuses personnes connaissaient déjà la plateforme Come4news ainsi, il n’a pas été difficile de leur expliquer l’idée communautaire que voudrait partager Come4news. Les premiers reporters qui viendront booster le nombre d’articles écrits sur la plateforme se sont déjà signalés. Ainsi, nous pouvons affirmer que dès le mois prochain, nous sommes certains que Come4news reprendra des couleurs. Car depuis un certains moments, je constate que les écrits des reporters se font de plus en plus rares. Pourtant, notre communauté pour mieux fonctionner sans apport de contenus nouveaux. Je me suis penché sur le problème et je pense qu’il est pour ma part assez simple ! 

 

 

La rémunération des articles, brillante idée :

 

Lorsque come4news a commencé à rémunérer ses reporters, le site a eu encore plus de succès ! C’est à mon sens un facteur qui a motivé plusieurs personnes à partager leurs idées sur la plateforme. Il y a eu un moment où tout marchait pour le mieux mais ces derniers temps les reporters ne viennent plus partager leurs idées en grand nombre avec la communauté. Je pense bien que cela a été causé par la non régularité des paiements de droits d’auteurs. Lorsqu’il faut attendre près de quatre mois afin d’être payé cela décourage certaines personnes. Car pour d’autres, ils n’écrivent pas pour le plaisir d’écrire mais pour se faire un peu d’argent pour arrondir leurs fins de mois. Je pense ainsi que cette baisse d’approvisionnement en nouveaux articles sur come4news est causée par le délai de paiement plus long. Pour ma part, à mon arrivée sur la plateforme, les paiements se faisaient dans un délai d’un mois maximum.

 

Come4news peut penser à faire des paiements d’articles à deux vitesses !

 

A l’instar de d’autres plateformes de rédaction qui donne une rémunération en fonction du niveau du rédacteur, Come4news peut aussi proposer une rémunération en fonction du grade de rédacteur sur la plateforme. Cela incitera les nouveaux rédacteurs à mieux et plus écrire afin de progresser en grade et en rémunération. C’est une idée que je soumets à toute la communauté pour le bien de tous, j’aimerais bien avoir un maximum de commentaires pour avoir plusieurs avis différents.

14 réflexions sur « Le projet fou de management media ! »

  1. Benzen, intéressant votre article ! Je suis sur C4N depuis 2009. J’ai toujours, chaque mois, été rémunéré 1€ par article. Je n’ai jamais compté dessus pour vivre. C’était pour moi un challenge que d’oser écrire en public… En novembre 2009, j’ai reçu une prime. Wouah ! J’avoue que j’étais assez fière de moi… Depuis, je n’ai plus gagné de primes, mais j’ai évolué dans le domaine car de simple reporter-citoyen, je suis passée à reporter émérite en 2010 puis à grand reporter. Il est vrai que si le 1€ devenait 2€ pour les grands reporters, ce n’est pas cela qui m’enrichirait beaucoup plus (Quoi que je pourrais m’acheter des livres d’occasion sur Amazone plus facilement…) mais l’estime de soi monterait un peu les échelons et motiverait à persévérer dans le domaine…
    Auparavant, les plus grosses primes étaient il me semble de 70€, ce qui n’était pas rien et pouvaient mettre du beurre dans les épinards. Maintenant cette prime a été divisé par tranche afin que plus de rédacteurs puissent bénéficier d’une récompense. Aussi, un reporter qui vient de gagner une prime ce mois-ci ne pourra pas espérer en gagner une autre avant au moins 6 mois, histoire de ne pas faire de jaloux et de donner sa chance à d’autres, ce qui pourrait, pour certain, inciter à cesser d’écrire pendant 6 mois pour avoir une chance d’être reconnu pour ses écrits à chaque fois qu’un travail est fait dans ce domaine. Mais sur quoi doit-on se baser ? Sur l’égalité des chances ou sur le bon travail d’un rédacteur ? Sur les recherches qu’il aura mené et le travail qu’il aura effectuer pour écrire un article ? Je pense que cela doit être mis en avant. Cependant, je reconnais que ce n’est pas évident comme décision à prendre car Jeff ou Sophie seraient toujours les gagnants dans l’histoire car ce sont des pros comparés aux autres.
    Aussi C4N ne roulent pas sur l’or. En donnant 1€ à tout le monde, s’il y a 1000 articles par mois, ça fait 1000€ à sortir et à part la pub qui nous sort vite par les trous de nez, comment faire pour qu’ils puissent faire un peu de bénéfices qui non seulement leur permettraient d’augmenter les meilleurs, mais aussi leur feraient gagner un minimum de bénéfices pour les récompenser eux aussi du travail qu’ils fournissent pour garder en vie C4N ? That is the question…

  2. [b]Un article publié n’est pas forcément un article apprécié, ce n’est pas pour autant qu’il ne soit pas intéressant en soi mais sans lecteur cet article ne mérite aucune récompense…
    Et puis il y a les articles soit-disant lu avec quelques centaines ou plus de « clics » mais non commentés, dans la réalité c’est la même chose que les programmes de télévision que l’on « zappe » ils intéressent pas et « on » passe à autre chose: là aussi point d’€uros ?
    Enfin pour les article qui reçoivent au moins 10 commentaires 5 € me sembleraient plus appropriés, 10€ pour 25 puis 30 pour 50 et enfin 50 €uros pour 100 commentaires …
    J’attends vos commentaires [/b] 😉

  3. [quote]

    Un article [b]publié n’est pas forcément un article apprécié[/b], ce n’est pas pour autant qu’il ne soit pas intéressant en soi mais sans lecteur cet article ne mérite aucune récompense.[/quote]

    il y a des articles très intéressants qui n’ont pas de lecteurs…les articles « facile » sont pris d’assauts!La quantité nuit à la « qualité »!

  4. oui zélec!C’est d’ailleurs pour cela que je n’écris plus,me fatiguer pour un article que personne ne lira!

  5. nous en sommes « réduits » aux commentaires, et pourtant quelle plume vous fîtes …

  6. Si chacun de nous pouvais juste partager ses écrits via facebook, twitter, Pinterest ! La rémunération pourrait augmenter !

  7. Zélectron, vous dites [i] »Enfin pour les article qui reçoivent au moins 10 commentaires 5 € me sembleraient plus appropriés, 10€ pour 25 puis 30 pour 50 et enfin 50 €uros pour 100 commentaires … « [/i]
    Impossible. Parce qu’alors tu peux être sûr que tout le monde va rappliquer à la vitesse de l’éclair et les 3/4 des commentaires deviendront du n’importe quoi. Le but sera de produire et non plus de commenter…

  8. Mozarine, là je te rejoins quand tu dis : [i] »La quantité nuit à la « qualité! »[/i] Avant il y avait plus de monde parce qu’il y avait un peu moins de quantité et plus de qualité. Avant il y avait ceux qui restaient à la page pendant la semaine et qui là pouvaient attirer l’attention. Maintenant on a plus le temps de voir passer les « bon » car peut-être une heure plus tard un autre moins bon dans la même catégorie va passer dessus. Et comme tout le monde n’est pas fixé sur son ordi toute la journée…
    Il y aurait peut-être une ou deux réformes à mettre en place sur C4N !

  9. Pour ma part, je ne pense pas que la quantité nuit à la qualité dans ce sens ! Nous sommes plus de 6000 reporters sur come4news. on devrait atteindre au moins 6000 articles par mois ! Pourquoi lorsque nous étions plus nombreux on arrivait à être payé à temps ! Come4news payait plus de 1000 euros chaque mois ! Donc là n’est pas le problème !

  10. Allo ? Les reporters demandent l’avis des administrateurs ! Fabien Bardoux ! Sophie ! Voulez-vous bien donner votre avis svp ?

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