Non, ce n’est pas selon la tête des clients de la banque Goldman Sachs que les traders et employés se voient récompensés, tous, mais diversement, pour leur bon travail en 2011… après une perte de profits de 67 % sur l’année. Et les bonus restent copieux.
La presse populaire britannique a du bon. Si l’on compare les dépêches si policées des agences de presse et leur interprétation (et prolongation) par le Daily Mail, par exemple, la différence saute aux yeux. Vous voyez les dépêches, avec des chiffres globaux, des moyennes (367 000 dollars, bonus inclus, pour le banquier « moyen » chez Goldman Sachs), et vous comparez. Dans le Mail, il est rappelé que les salaires des banksters les mieux payés ont « souvent doublé » depuis 2009, histoire de prévenir l’impact d’une taxe sur les bonus.
Et le ton employé n’est vraiment pas du tout, du tout le même…
Le Mail, qui fait un sujet sur la colorisation des photos par ailleurs, n’a pas jugé opportun de placer des images de la Grande Dépression américaine dans son article sur les bonus de Goldman Sachs. Mais le poids des mots peut suffire.
Aux États-Unis, le montant des bonus et des payes chez Goldman serait en baisse de 21 % alors que les résultats du dernier trimestre (nous le signalions ici hier, dans l’article sur l’Eurozone) ont encore baissé de… 58 %. Et 67 % pour l’année 2011. Mais, dans le même temps, des salaires ont été augmentés… en faisant quand même des « profits » sur la masse salariale puisque 2 400 employés ont été licenciés l’an dernier. Goldman a quand même réalisé 2,5 milliards de dollars.
La pieuvre vampire
GS est surnommée la Vampire Squid (la pieuvre sanguinaire). Elle n’est guère plus avide que d’autres.
Morgan Stanley plafonne bien cette année les versements à près de 100 000 euros au maximum pour les « meilleurs ». Cela reste, mettons, confortable.
Et comme les payes augmentent, le coût des licenciements des « meilleurs » qui ne le resteraient pas, croit en conséquence. Le client paiera…
Et puis, les bonus et primes entrent dans la catégorie globale des « frais opérationnels ». On peut y mettre un peu tout et n’importe quoi, les actionnaires n’y verront que du feu.
Le Daily Mirror rappelle que chez Goldman Londres, le salaire moyen est dix fois supérieur à celui du salarié britannique hors secteur bancaire.
Aussi qu’en dépit des licenciements (certes onéreux), c’est 42 % du revenu de GS qui passe en rémunérations… contre 39 % l’année précédente.
Il se passe à peu près la même chose en France. Un peu moins de primes, mais davantage en salaires.
Le Mail, qui fait un sujet sur la colorisation des photos par ailleurs, n’a pas jugé opportun de placer des images de la Grande Dépression américaine dans son article sur les bonus de Goldman Sachs. Mais le poids des mots peut suffire.
Aux États-Unis, le montant des bonus et des payes chez Goldman serait en baisse de 21 % alors que les résultats du dernier trimestre (nous le signalions ici hier, dans l’article sur l’Eurozone) ont encore baissé de… 58 %. Et 67 % pour l’année 2011. Mais, dans le même temps, des salaires ont été augmentés… en faisant quand même des « profits » sur la masse salariale puisque 2 400 employés ont été licenciés l’an dernier. Goldman a quand même réalisé 2,5 milliards de dollars.
La pieuvre vampireGS est surnommée la Vampire Squid (la pieuvre sanguinaire). Elle n’est guère plus avide que d’autres.
Morgan Stanley plafonne bien cette année les versements à près de 100 000 euros au maximum pour les « meilleurs ». Cela reste, mettons, confortable.
Et comme les payes augmentent, le coût des licenciements des « meilleurs » qui ne le resteraient pas, croit en conséquence. Le client paiera…
Et puis, les bonus et primes entrent dans la catégorie globale des « frais opérationnels ». On peut y mettre un peu tout et n’importe quoi, les actionnaires n’y verront que du feu.
Le Daily Mirror rappelle que chez Goldman Londres, le salaire moyen est dix fois supérieur à celui du salarié britannique hors secteur bancaire.
Aussi qu’en dépit des licenciements (certes onéreux), c’est 42 % du revenu de GS qui passe en rémunérations… contre 39 % l’année précédente.
Il se passe à peu près la même chose en France. Un peu moins de primes, mais davantage en salaires.
Même The Independent, un “quality paper” relève que le montant des bonus chez GS est égal au PIB de l’Albanie. L’Albanie est loin d’être le pays le plus pauvre au monde.
Le Guardian, plus centre-gauche, publie une caricature : un représentant du FMI tend sa casquette à un employé de GS qui l’éconduit. Les « partenaires » (associés principaux) de GS vont engranger une prime de trois à six millions de dollars. Pas grave si l’action a baissé de 40 % et que le rendement sur les fonds des actionnaires (4,4 milliards d’USD au total) n’est plus que de 2,3 %, à 1,84 USD l’action. C’est d’un cynisme éhonté, absolument sans la moindre gêne. De toute façon, GS, qui tente de faire passer le candidat républicain contre Obama, ne risque rien de la part de la majorité des représentants démocrates.
Comme disent les Roumains descendant dans la rue : « majorité, opposition, même misère ». Mais pas également répartie. Dieu lui-même est avec Goldman Sachs dont le président dit, sans rire, ni même pouffer, concourir à « l’œuvre de Dieu ».
Dans Les Échos, cela donne laconiquement : « La banque américaine Goldman Sachs, qui a annoncé cette semaine à ses salariés que les bonus annuels vont fortement baisser, publie ses résultats pour le 4e trimestre. ». Fortement baisser ? Allons donc ! La Tribune est tout aussi pudique.
Le Guardian, plus centre-gauche, publie une caricature : un représentant du FMI tend sa casquette à un employé de GS qui l’éconduit. Les « partenaires » (associés principaux) de GS vont engranger une prime de trois à six millions de dollars. Pas grave si l’action a baissé de 40 % et que le rendement sur les fonds des actionnaires (4,4 milliards d’USD au total) n’est plus que de 2,3 %, à 1,84 USD l’action. C’est d’un cynisme éhonté, absolument sans la moindre gêne. De toute façon, GS, qui tente de faire passer le candidat républicain contre Obama, ne risque rien de la part de la majorité des représentants démocrates.
Comme disent les Roumains descendant dans la rue : « majorité, opposition, même misère ». Mais pas également répartie. Dieu lui-même est avec Goldman Sachs dont le président dit, sans rire, ni même pouffer, concourir à « l’œuvre de Dieu ».
Dans Les Échos, cela donne laconiquement : « La banque américaine Goldman Sachs, qui a annoncé cette semaine à ses salariés que les bonus annuels vont fortement baisser, publie ses résultats pour le 4e trimestre. ». Fortement baisser ? Allons donc ! La Tribune est tout aussi pudique.
Comparons les primes
On attendra, vers mai, ou juin, les résultats de la « prime dividende » instaurée par le gouvernement français dont bénéficient les seuls salariés des entreprises d’au moins 50 salariés dont les versements en dividendes progressent. Mieux vaut attendre après les élections pour faire le point définitif. Mais Bercy laisse filtrer que cette prime serait, en moyenne, de 420 euros (mais parfois, c’est moins de dix). Et dans les banques françaises, incluses dans la moyenne ?
GS est aussi surnommée Golden Sacks. Mais la banque donne aussi à des institutions charitables. Avec sa fondation Goldman Sachs Gives (créée en 2007). Sa dotation sera, elle, réduite en fonction de la baisse des profits, mais un peu davantage.
La réduction serait de 75 %.